Maak binnen enkele minuten uw profiel aan

Geen verplichting. Geen kosten.

mijn Domeinen

Personeel

Personeelsbeleid, scholing

Personeel - Personeelsbeleid, scholing

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

PERSONEELSBELEID - 15.11.2024

Investeren in oudere werknemers?

De tekorten op de arbeidsmarkt zijn enorm. Restaurants sluiten een aantal dagen in de week hun deuren en pakketjes worden zelden op tijd aan huis bezorgd. Een oplossing is oudere medewerkers langer in dienst te houden. Hoe doet u dat?

Lees meer

PERSONEELSBELEID - 15.11.2024

Conflicten niet laten sudderen, maar los ze op!

Conflicten onder medewerkers kunnen niet altijd voorkomen worden, maar moeten wel opgelost worden. Ook tussen leidinggevende en ondergeschikte collega. Hoe pakt u dat voortvarend aan?

Lees meer

FUNCTIONEREN EN BEOORDELEN - 15.11.2024

Kent u al Het Nieuwe Beoordelen (HNB)?

Het traditionele beoordelingsgesprek waarin één keer per jaar een eenrichtingsverkeergesprek wordt gevoerd, is passé. Steeds meer organisaties omarmen Het Nieuwe Beoordelen (HNB). Hoe voert u deze dialogen?

Lees meer

WET- EN REGELGEVING - 15.11.2024

ChatGPT of andere vormen van AI op de werkvloer: hoe de Europese AI Act u en iedere andere gebruiker tot actie verplicht

Het gebruik van AI op de werkvloer neemt zienderogen toe, maar lijkt tot op heden aan weinig regels gebonden te zijn. Op 1 augustus 2024 is echter de zogeheten ‘AI Act’ in werking getreden. Wat betekent dit voor u als werkgever?

Lees meer

PERSONEEL - 24.10.2024

Stagiair in uw bedrijf vereist aandacht

Als u een stagiair in uw bedrijf wilt laten werken, zijn er verschillende zaken die u moet regelen. Wat moet u weten?

Lees meer

PERSONEEL - 22.10.2024

Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) per 1 januari 2026 voor zwaar werk?

De RVU (Regeling voor Vervroegde Uittreding) is een tijdelijke regeling. Als een werknemer gebruikmaakt van de RVU, dan betaalt de werkgever geen belasting over de RVU-uitkeringen als de werknemer maximaal drie jaar voor zijn AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van € 2.182 bruto per maand (bedrag 2024). Zonder deze regeling zou u als werkgever 52% belasting over dit bedrag moeten betalen.

Lees meer

> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

Personeel - Personeelsbeleid, scholing

Meest gelezen tips & adviezen

AANSPRAKELIJKHEID - 18.10.2024

Wanneer bent u als werkgever aansprakelijk voor door werknemer opgelopen schade tijdens een bedrijfsuitje?

Altijd gezellig en goed voor de spirit, een bedrijfsuitje. Toch kan het helaas ook wel eens misgaan. Stel dat een van uw medewerkers schade oploopt tijdens een bedrijfsuitje. Bent u als werkgever dan ook aansprakelijk voor deze schade?

Lees meer

PERSONEEL - 22.10.2024

Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) per 1 januari 2026 voor zwaar werk?

Lees meer

SUBSIDIES - 26.08.2024

SLIM-subsidie weer aan te vragen van 2 tot en met 30 september 2024

MKB-ondernemers die ook werkgever zijn (geen samenwerkingsverbanden), kunnen tot en met 30 september 2024, 17.00 uur weer een aanvraag indienen voor de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het MKB (SLIM).

Lees meer

> Meest gelezen tips & adviezen